职业生涯伦敦办事处
人力资源/人事运营经理
人员团队专注于使MyBuilder成为一个伟大的工作场所。在对我们的组织进行了重大投资并与我们更广泛的欧洲业务合并后，我们正在寻找一位有经验的人事运营/人力资源经理，他将维护我们的工作场所，支持我们的员工，并帮助推动广泛的员工主动性。
作为我们的人事运营经理，你将成为一个亲力亲为的人，你总是希望把MyBuilder打造成一个人们喜欢来工作的地方，你关心并喜欢与他人一起工作，你可以在相互竞争的需求中可靠地微笑着完成工作。
你将向人力资源副总裁汇报工作，并与我们其他欧洲业务的人力团队密切合作。该职位将基于我们的伦敦办公室，并可选择混合工作。
主要职责
在这个职位上，你将:
- 确保团队成员拥有做好工作所需的一切，无论他们在哪里工作
- 管理所有团队成员的员工生命周期活动，包括协助招聘、绩效管理、offer、contract、入职和离职
- 管理我们的人力资源管理系统，ATS和其他人员操作软件
- 为经理和团队成员提供人力资源运营方面的支持
- 管理来自国外的临时工作申请和签证担保
- 支持财务每月工资的发放，确保准确及时的执行。
- 为管理团队提供有关劳动法变更的建议
- 与更广泛的欧洲人力资源运营团队合作，制定我们的人力资源战略、流程和计划
- 管理入职培训项目，为新团队成员创造难忘的经历
- 制定和推广我们的员工福利计划
- 协调员工敬业度调查计划并与管理层分享调查结果
- 创建和分享与工作场所变化相关的内部沟通
- 组织团队活动，包括“办公室日”，夏季和圣诞派对
- 管理我们全新的办公室和混合办公场所的规划
- 负责健康和安全、风险评估和急救
- 作为我们的房东/租客代表和礼宾部和保安的联络人
您将为MyBuilder带来什么
- 天生自信的书面和口头交流者
- 平易近人，善解人意，善于倾听
- 组织能力强，积极主动，注重细节
- 能有效地与各个层次的人建立关系
- 灵活适应不断变化的环境
- 离散;以最诚实的态度处理机密信息
- 能够在没有方向的情况下按优先顺序排列任务，以满足业务目标
- 专注于在预算内按时交付高质量成果
- 丰富的英国就业法律知识和实践经验
- 熟悉技术和软件
要求的资格和经验
- 工商管理、社会科学或同等学历
- 5年以上人力资源或人力运营工作经验，有人力资源经理经验，最好在快速发展的初创公司或规模较大的公司工作
- CIPD等级5级或以上
你为什么喜欢在MyBuilder工作
- 33天假期(包括银行假期)+每年1天
- 5%的雇主退休金供款
- 安盛的综合私人医疗保险
- 日常治疗健康现金计划
- 增强的产假
- 灵活的混合工作选择
- 混合动力和通勤津贴
- 年度个人发展补助+休假
- 慷慨的新员工推荐奖金
关于我们
MyBuilder.com通过在线评论的世界杯荷兰vs威尔士竞猜力量帮助房主找到可靠的交易商。我们是英国市场的领导者，也是IAC的一部分，IAC是总部位于纽约的知名互联网集团(Vimeo, Match.com, Tinder, HomeAdvisor等)。
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我们是一个机会均等的雇主，欢迎所有符合条件的人申请，无论他们的种族、肤色、民族、血统、民族、宗教、性别、性别认同、性别表达、性取向、年龄、残疾或婚姻状况。
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如果这个职位让你感兴趣，请发送你的简历并告诉我们你为什么想在MyBuilder工作。请不要复制和粘贴求职信，它们会让我们难过。
我们的伦敦办事处
我们的伦敦办公室位于狄更斯风格的Clerkenwell中心，距离法灵顿车站很近，周围有伦敦最好的酒吧、餐厅和咖啡店。埃克斯茅斯市场就在我们家门口，但如果你只是想在办公室里闲逛，那也没问题——我们有两层楼，摆满了高端科技产品，一台浓缩咖啡机，冰箱里装满了零食和饮料，还有很多游戏可以玩。