PAYE如何为商人工作?

即赚即付计划，通常被称为PAYE，是所有行业的雇员向英国税务海关总署(HMRC)缴纳税款和国民保险的方式。

任何通过雇佣合同雇佣员工的企业或个人都有义务运行PAYE计划，并在将这些扣除转嫁给HMRC之前扣除税收和国民保险。

如果你是雇员，你的税将通过PAYE支付，这与分包商的纳税方式不同，如果你是分包商，你的税是通过CIS计划。

PAYE对雇主来说意味着什么?

如果你是一个雇主，你必须知道你的“雇员”和你分包的人之间的区别。

雇员的税是通过PAYE支付的，所以你必须建立一个工资计划的管理和所有必要的报告给HMRC，而分包商的税是通过CIS计划支付的，这有点不同。

雇员也有一定的就业权利并获得一定的报酬。支付给员工的款项包括他们的工资，以及任何小费或奖金，或法定病假或产假工资。你还必须进行某些扣除，如税收和国民保险，在某些情况下，学生贷款偿还或养老金供款。

管理PAYE可能是耗时的，满足所有正确的截止日期和报告要求是很重要的。

有些雇主选择将PAYE外包给为他们运营的人，但你可以自己做。如果你自己管理工资，你需要在每个发薪日或之前向HMRC报告员工的付款和扣除。

如欲了解更多关于雇主支付方式的信息，请访问HMRC网站．

PAYE对员工意味着什么?

作为雇员，你需要通过PAYE支付所得税和国民保险缴费。这意味着你的雇主将从你的工资中扣除它们，并负责将它们发送给HMRC。

你要交多少税取决于你的收入，以及你是否有资格获得个人免税额——你每年可以免税的收入。

英国税务海关总署将使用一个税法代码告诉你的雇主从你的工资中扣除多少税款，并根据你提供的某些信息计算出这个数字。

如果没有正确的信息，你的雇主将被告知使用一个紧急的税务代码，直到收到更多的信息和可以调整的税务代码。如果你缴错了税，以后会进行调整。

PAYE的意思是你每次缴税都会被扣除，而不是像你通过自我评估交税那样，你每年一次性支付一次。

每张工资单都会显示你的工资，扣除的税款和国民保险缴款，以及从你的工资中扣除的任何其他部分。

在纳税年度结束时，你会得到一个P60，上面显示了上一个纳税年度支付给你的总金额以及被扣除的部分。

PAYE让员工的生活轻松了很多，但也给雇主增加了额外的麻烦——但只要你有条理，知道需要什么，你就能掌控一切，让你的企业顺利运行。