我需要雇佣更多的员工对我贸易业务吗?

有很多种不同的方法来增长你的团队,取决于你想实现什么。

• 在分包商——如果你只需要特定的人对某些工作,你可能想去下分包商路线。这给了你自由采取可信的商人为特定的工作当你需要他们。找到更多关于如何雇用的分包商,访问我们这里专门的文章。
• 雇佣人—如果你认为你需要一个更大的团队在一个正在进行的基础上,你可能想考虑聘用人才。这使你稳定和忠诚,但可以带来额外的责任和管理。了解更多在这里。

许多人在目前的交易作为分包商应该归类为员工,但它可以双方更容易依赖于分包商安排的更大的灵活性。

然而取人,有各层管理必须处理,是否注册独联体或开始使用PAYE。

如何找到新的人吗

当涉及到你的团队,有一些方法可以寻找人来为你工作。

• 招聘网站——寻找分包商,有专门的网站像supersubbie.com和findasubby.com,但您还可以使用贸易论坛和专用的人群像Facebook这样的网站上找到。你也可以利用网站MyBulder检查潜在分包商的资料,阅读评论,检查他们的经验,看看他们是否有适合你需要的技能和背景。
• 口碑营销——无论是问朋友和家人或者在社交媒体上发布消息,寻找基于推荐的人可能是有用的。
• 与你共事的人——也许你为他人工作的同时,另一个贸易和与他们相处,或欣赏他们的工作。有很多的网络内的交易,所以保持联系,当你想添加的人,看看他们感兴趣的和可用的。

找到合适的人

增长您的业务是激动人心的,但可以是一个令人不安的时刻,因为你信任别人你建立的声誉。确保你找到合适的人会增加价值,不会你的声誉风险,这里有一些事情要记住:

• 做你的家庭作业——采访之前来为你工作。提出正确的问题和了解他们的技能,背景和他们会给你的团队带来什么。想象他们满足你的客户,你代表你满意吗?

• 是前期诚实是最好的政策。如果你把某人,告诉他们,你这是做什么,如何做,你期望从他们。清晰,你可以在这里,稍后您将会节省更多的时间。
• 现场检查出来——人们如何工作现场不只是给你一个机会来评估他们的技能。它将向您展示如何处理人们以及他们如何将代表你的生意和符合他们正在使用的人。
• 思考你希望他们是如何工作的——如果你想要的人要用您的方式做事情,而不是他们自己的方式,你可能会想要某人年轻或缺乏经验的,这样你就可以教他们你所希望的方式完成任务。
• 别把它放在心上——人们会来来去去,它是如何工作的建设。不要指望别人像你一样关心你的生意,别往心里去,如果他们决定和你一起工作并不适合他们。只是它是怎么回事。

确保你作为一个团队工作

一旦你承担额外的人,确保他们都感觉团队的一部分是很重要的:

• 鼓励他们是一个团队——建立一个工作Whatsapp集团可以帮助鼓励团队精神。所以每天能治疗你的团队或偶尔几瓶啤酒。
• 要求输入——把球队从业务和获取输入你想要的项目可以是一个伟大的方式让每个人都觉得他们在一起。

您的团队可以是一个可怕的业务增长,你开始将责任转移到其它人,不得不把你的信任。但可怕的是,这也是一个巨大的机会,你和你的业务。